“Imaginemos por un momento que se hubiera inventado un nuevo producto en el mundo para alimentar y vacunar a todos los nacidos en la Tierra. Imagínese también que estuviera disponible en todas partes, que no se requiera almacenamiento, que fuera muy sencilla su distribución al consumidor final y que ayudara a las madres para planificar sus familias y reducir el riesgo de cáncer. Ahora imaginemos que nos negáramos a usar tal producto.
Este “nuevo” producto es la leche materna, disponible para todos nosotros al nacer, y sin embargo no se está utilizando.” UNICEF 2000
Semana mundial de la lactancia materna 2024
El tema de este año es “Cerrando la brecha: apoyo a la lactancia materna en todas las situaciones“.
Vivimos en una sociedad donde la gran mayoría de las mujeres, y en muchos países una porción considerable, elige amamantar. Sin embargo, pocas logran hacerlo durante todo el tiempo que desean. Cuanto más pobres son las mujeres, menores son sus probabilidades de alcanzar sus metas de lactancia. Esta gran desigualdad, que vulnera el derecho de las mujeres a amamantar a sus hijos e hijas durante el tiempo que deseen, es claramente impulsada por factores estructurales, organizativos, interpersonales y comunitarios que influyen en las opciones de alimentación infantil. Entre estos factores se encuentran el marketing agresivo y engañoso de la industria de fórmulas lácteas comerciales, la falta de licencia de maternidad/paternidad, y el escaso apoyo laboral y comunitario.
Este año los objetivos principales para esta semana son:
- Consolidar la lactancia materna como un factor igualitario para cerrar brechas de la sociedad.
- Informar sobre las desigualdades existentes en el apoyo de la lactancia materna y su prevalencia.
- Impulsar acciones para reducir las desigualdades existentes en apoyo a la lactancia materna centrándose en los grupos vulnerables.
- Involucrar Líderes con personas y organizaciones para mejorar la colaboración y el apoyo a la lactancia materna. (más info)
Esta desigualdad no solo viola el derecho de las mujeres a amamantar, sino que también es impulsada por varios factores estructurales, organizativos, interpersonales y comunitarios.
Factores que contribuyen a la desigualdad en la lactancia materna
- Marketing agresivo de fórmulas lácteas El marketing agresivo y engañoso de la industria de fórmulas lácteas comerciales es un gran impedimento para la lactancia materna. Muchas madres son influenciadas por estas campañas, lo que reduce las tasas de lactancia materna.
- Falta de licencias de maternidad/paternidad La ausencia de políticas efectivas de licencia de maternidad y paternidad impide que las madres puedan dedicarse plenamente a la lactancia durante los primeros meses cruciales de vida de sus bebés.
- Apoyo laboral y comunitario insuficiente La falta de apoyo en el lugar de trabajo y en la comunidad también afecta negativamente las tasas de lactancia materna. Sin espacios adecuados ni tiempos designados para la lactancia, muchas madres se ven obligadas a abandonar la práctica.
- Desigualdades estructurales y socioeconómicas. Las desigualdades en la lactancia materna también están influenciadas por factores estructurales como la división urbano-rural y el estatus socioeconómico. En muchas regiones, las mujeres en zonas rurales o con menor nivel educativo y económico enfrentan mayores desafíos para amamantar.
- División urbano-rural. Existe una brecha en las tasas de lactancia entre áreas urbanas y rurales, influenciada por la disponibilidad de información y el apoyo del sistema de salud.
- Estatus socioeconómico. El nivel educativo de las mujeres es un predictor clave de las tasas de lactancia. Las mujeres con menor educación y recursos tienen menos acceso a información adecuada y apoyo durante el embarazo y el posparto.
Ejemplos globales de desigualdad en la lactancia materna
- Kuwait En Kuwait, solo un hospital público cumple con los criterios para ser Amigo del Niño, lo que deja a muchas madres sin el apoyo necesario para amamantar.
- Zimbabue En Zimbabue, la falta de nutricionistas a nivel local y de personal de salud capacitado en lactancia crea una brecha significativa en el apoyo a la lactancia.
- Australia En Australia, la capacitación en lactancia para el personal de salud no es uniforme, lo que afecta la calidad del apoyo que reciben las madres.
- Japón En Japón, la comercialización de fórmulas lácteas prevalece en centros de parto no amigables con la lactancia, exacerbada por la falta de implementación del Código Internacional de Comercialización.
Acciones para reducir las desigualdades
- Información y educación: Garantizar que las familias tengan acceso a información precisa sobre la lactancia materna.
- Políticas nacionales: Abogar por políticas nacionales de lactancia y supervisar su implementación.
- Apoyo en el lugar de trabajo: Implementar programas de apoyo a la lactancia en los lugares de trabajo.
- Respuestas en emergencias: Crear políticas de apoyo a la lactancia en situaciones de emergencia.
¡Desde Bihotz Mujer os deseamos una feliz semana de la lactancia materna 2024!
